食材の高騰、人手不足、次々出る課題、上がらない給料…「食(フード)」の業界の課題を解決できるのは、かっこいい経歴や机上の空論じゃない。泥臭い現場のリアルを知る人間がM&Aの現場に挑むからこそ、業界の未来をつなげられる。
挑戦してみる

代表取締役社長
山口 真
日本の食文化は世界に誇る宝です。しかし今、生産現場から街のレストランまで、後継者不在による「廃業の危機」が連鎖しています。私たち株式会社M&Aフードジャパンは、食の川上から川下までを網羅し、M&Aの力でこの国の食のインフラを再定義するために誕生しました。
求めるのは、食への情熱と「前向き・明るい・素直・成長意欲」を兼ね備えた仲間です。未経験からでも、数年で圧倒的な市場価値と経営者視点を手にできる環境を約束します。あなたの介在が、一軒の老舗を救い、一つの産業を活性化させる。食の未来を創る挑戦を、ここから始めませんか。

食品工場、流通・卸売、食品小売、外食店・給食等、全ての「食(フード)」に関する業界の経営者様が抱えるお悩みに対し、M&A・事業承継、コスト削減などを支援する、業界専門のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
入社後は、OJT(実務形式での研修)で、半年~1年間での独り立ちを目標に学んでいただきます。
【具体的に】
進行中の案件に参加していただき、現場への同行や、資料作成サポートを通じて、お客様(経営者様)の課題に対する提案や対応方法、心構えなど、生のやり取りを見てもらいながらノウハウを習得いただきます。
会社・事業の今後や経営者様の今後も含めて、関係を構築しながら、営業から成約まで一貫して取り組むため、やりがいが多い環境です。
【必須】
店外・社外の方(お客様、業者さんなど)との業務内のコミュニケーション経験
【歓迎】
PCを使った業務経験
「食(フード)」業界に関する資格を保有の方
業界に課題・問題意識を覚えた方
会社・事業の経営への関心や想いをお持ちの方
【資格】
日商簿記検定3級以上をお持ちの方 尚可
【学歴】
短大・高専・大学・大学院
※2026年夏頃に、より綺麗な新オフィスに移転予定
【所在地】
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル5階↗
【最寄り駅】
東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩約2分
東京メトロ半蔵門線 九段下駅 徒歩約2分
都営新宿線 九段下駅 徒歩約2分
【喫煙環境】
屋内全面禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
【転勤】
転勤なし(出張あり)
正社員(期間の定めなし
【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【想定年収】
360万円~420万円
年俸制(分割回数12回)
年俸3,600,000円~4,200,000円
基本給¥300,000~¥350,000を含む/月
【賞与実績】
年1回(決算賞与)
【所定労働時間】
08時間00分 休憩60分
【フレックスタイム制】
なし
【残業】
あり(平均残業時間20時間)
【残業・休日・深夜手当】
あり(残業手当は時間に応じて別途支給)
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【その他手当】
慶弔見舞金・社員紹介手当
年間120日
内訳:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
【有給休暇】
入社半年経過時点10日
【健康保険・厚生年金】
あり
【雇用保険・労災保険】
あり
年収に関しては、前職の給与考慮した上で決定となります。
【業務内容の変更範囲】
当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】
全国の当社拠点
【標準就業時間】
9:00~18:00
※その他就業時間補足:
配属される部門によっては異なるコアタイムを設定することがあります
【入社後の流れ】
入社後は、配属された部門にて実際の現場で0JT(実地研修)を重ねて徐々に経験を積んでいただき、6か月~1年での独り立ちを目指していただきます。
実績・成果に応じて早期キャリアアップ・年収アップが可能です。
【服装・制度について】
オフィスカジュアル
(お客様への訪問時は、TPOに合わせた服装)
出産育児支援制度
資格取得支援制度
継続雇用制度(勤務延長)
【寮・社宅】
なし
【退職金】
なし
制度備考
【教育制度・資格補助、補足】
資格取得手当(随時)
推奨資格を取得する毎に、臨時の手当を支給します。
資格取得手当
特に有用な資格を取得した者には、毎月の手当を支給します。
【その他補足】
業績に応じた貴与(年1回)
決算期の3月に、営業利益の3分の1を予算として、成果に応じて支給します。
懇親会を会社負担で随時実施します。(参加は任意です)
新潟県南魚沼市に会社の保養施設があります。
採用は、弊社親会社である、ウィザーズプラスにて実施しております。
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