日本の「食」は、

日本の「食」は、

現場のリアルを知るものだからこそ守れる。

現場のリアルを知るものだからこそ守れる。

食材の高騰、人手不足、次々出る課題、上がらない給料…「食(フード)」の業界の課題を解決できるのは、かっこいい経歴や机上の空論じゃない。泥臭い現場のリアルを知る人間がM&Aの現場に挑むからこそ、業界の未来をつなげられる。

挑戦してみる

日本の「おいしい」を、未来へ繋ぐ。
食の全サプライチェーンを支える、M&Aのスペシャリストへ。

代表取締役社長 山口 真写真

代表取締役社長

山口 真

日本の食文化は世界に誇る宝です。しかし今、生産現場から街のレストランまで、後継者不在による「廃業の危機」が連鎖しています。私たち株式会社M&Aフードジャパンは、食の川上から川下までを網羅し、M&Aの力でこの国の食のインフラを再定義するために誕生しました。

求めるのは、食への情熱と「前向き・明るい・素直・成長意欲」を兼ね備えた仲間です。未経験からでも、数年で圧倒的な市場価値と経営者視点を手にできる環境を約束します。あなたの介在が、一軒の老舗を救い、一つの産業を活性化させる。食の未来を創る挑戦を、ここから始めませんか。

「食」で培ってきたすべてが、M&Aコンサルタントとしての武器になる。

全力で考え、働き、遊び、休む。

未来のために駆け抜けた分だけ、
自分の実績になる。

面接・選考の流れ

書類選考
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1次面接【適性検査】
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2次面接【役員面接】
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最終面接【代表面接】
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内定

現場の情熱を糧に、

M&Aの世界に挑戦しよう。

採用は、弊社親会社である、ウィザーズプラスにて実施しております。

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※お預かりする情報について

株式会社M&Aフードジャパンの親会社である、株式会社ウィザーズプラス(以下、当社と表記)では、面談のお申し込み時にご提供いただく個人情報を、適切に管理し、下記の通り扱います。

1. 応募者様の情報について

当社では、採用の選考、応募者様へのご連絡、入社手続き、および入社後の人事管理でのみ情報を収集・利用し、前述の目的以外で情報を利用することはありません。

2. 応募者様の情報の第三者への提供について

当社では、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供しません。

  • 1. あらかじめご本人の同意を得ている場合

  • 2. 採用活動目的の達成に必要な範囲で業務委託先に提供する場合

  • 3. 法令に基づく場合 


3. お問い合わせ窓口

個人情報のお取扱いに関するお問い合わせについては、以下までご連絡ください。
なお、ご提出いただいた応募書類については返却できませんので、あらかじめご了承ください。

株式会社ウィザーズプラス
経営管理室 採用担当
お問い合わせ:info@wizardz-plus.jp 

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